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1. Statut professionnel :

• L’agent immobilier salarié est un employé d’une agence immobilière ou d’une entreprise du secteur. Il est lié à l’employeur par un contrat de travail et perçoit un salaire fixe.
• Le mandataire immobilier exerce en tant qu’indépendant et travaille généralement pour le compte d’une agence immobilière en tant qu’agent commercial. Il est rémunéré par des commissions sur les transactions réalisées.

2. Cadre de travail :

• L’agent immobilier salarié travaille dans les locaux de l’agence immobilière et est intégré à l’équipe de l’entreprise. Il bénéficie d’une supervision et de directives de la part de son employeur.
• Le mandataire immobilier exerce son activité de manière plus autonome et peut organiser son emploi du temps et ses méthodes de travail. Il peut travailler depuis son domicile ou un bureau indépendant, mais reste affilié à l’agence immobilière qui lui fournit des outils et des supports de communication.

3. Responsabilités et obligations :

• L’agent immobilier salarié représente l’agence immobilière dans les transactions et agit comme intermédiaire entre les clients vendeurs et acheteurs. Il est soumis aux règles et aux obligations légales de la profession.
• Le mandataire immobilier, en tant qu’agent commercial indépendant, représente également l’agence immobilière, mais il a une plus grande autonomie dans la réalisation des transactions. Il doit cependant respecter les réglementations et les obligations imposées par la loi.

4. Rémunération :

• L’agent immobilier salarié perçoit un salaire fixe de la part de son employeur. Il peut également bénéficier de commissions ou de primes liées aux résultats de son travail.
• Le mandataire immobilier est rémunéré uniquement par des commissions sur les transactions qu’il réalise. Il est responsable de la prospection de clients et de la conclusion des contrats de vente ou de location.

5. Protection sociale et avantages :

• L’agent immobilier salarié bénéficie généralement d’une protection sociale complète, telle que l’assurance maladie, l’assurance chômage, la retraite et autres avantages sociaux fournis par l’employeur.
• Le mandataire immobilier est responsable de sa propre protection sociale et doit s’affilier à un régime de sécurité sociale adapté à son statut d’indépendant. Il ne bénéficie pas des avantages sociaux fournis par un employeur.

Il est important de noter que les différences entre un mandataire immobilier et un agent immobilier salarié peuvent varier en fonction des réglementations spécifiques de chaque pays et de la législation en vigueur. Il est recommandé de se renseigner sur les dispositions légales propres à votre région avant de choisir le statut qui convient le mieux à votre situation professionnelle.